今の私のボスより、
「常に◯時から◯時は予定を入れないで」と指示があったので、
社内公開されている予定表のその時間帯に、
“基本は予定入れません。この時間帯に会議をいれたい方はご相談になります” と記載表示して
予定の制限をしていました。
ある日ボスが私に、
「ああいう風に制限されるとさ、僕が業務を拒否してるように見えるでしょ、会議依頼があったら、あなたがコントロールしてくれなきゃさー」
って言いまして、、、
心の中では、コントロールって、断って、ってことですよね、自分では断りたくないってことですね、、と…
なので消しました。記載表示しておけば、多少は依頼が減るのに…
今日、役員に、その時間帯の会議を依頼されたので、
「すみませんが、その時間帯は予定を入れないように言われてるので入れられません」と断りました。
すると、その役員は、「一応聞いてみて下さい」と言い、、
役員に言われたら、ヒラ社員の私が
「無理です！」なんて
強気で言えないですよ(T ^ T)
仕方なくボスに送信して尋ねると、
既読無視…
自分が嫌だと思う時はいつも既読無視するので、やっぱりな…と
私は“役員”から「一応聞いて」と言われたから仕方なしに聞いたのに…
私は、役員に“既読無視です” とは言わずに、
「別の時間帯は無理でしょうか」とやんわり聞いてみると、
「じゃ、自分で聞いてみるわ」と、、
すると、
その数時間後にその役員から、
「僕から聞いてみたら、“いーよ”って言ってましたから宜しく」と…
…
きっとボスは、「断ってと指示してあるのに使えないやつ」と思ってるだろうし、
きっと役員は、「なんのためのアシスタントだよ」と思ったでしょう。。
そんな私は、「自分の想いを責任持って自分の声に出して下さい」と思ってしまいます。
そんなボスは朝礼で、全従業員に向けて
「何かあれば責任は僕が取りますから、言いにくいだろうけど皆さんの声を聞かせてください」
と言います。
会社というところは
『理不尽』が溢れています(￣∇￣)
