昨日の朝礼。私は在宅勤務なのでズーム視聴です。
社長からのお話しについて、
私の感想にはなりますが、毎月毎月、社長のお話しの半分くらいは、一般社員へのダメだし的な内容が多いと感じています
普段、我々ヒラ社員の会話のほとんどが、
なんでウチの管理職達は、
1、不明点を聞いても、“知らない”と、平気で言って終わらせる？
2、何でもかんでも 中身も見ずに “やっといて” と、丸投げする？
3、問題が起こると、どこぞの政治家のように、“部下が勝手にやったことで…” と、上に報告し責任逃れだけに必死？
そんな社内の真実を、まったく知らない社長の毎月のスピーチは、一般社員へのダメ出しになるわけです…
そりゃ知るわけもないですよね、、
社長への報告は、“管理職” 達がするわけですから。
そんな報告を間に受けている社長は、毎月、
「問題があれば上司を上手く使わないと！皆さんが何も伝えなければ、上司は一緒に考えることが出来ませんよ！」と、、
一般社員のせいにしてのダメ出し…
熱弁している社長を画面越しに見ていると、なんだか残念になります…
「もっと自分から上司とコミュニケーションを！」と、画面の向こうで熱く語っているわけです…
こういう時にいつも思うのが、社長はもとより、管理職がほぼ年下になり、f^_^;
私の長い経験値が、彼等の未熟さを見つけてしまう目を持ってしまったことの残念さ…
もちろん会社の経営などの部分に関しては全く分かりませんが、
会社員として、上司として、立ち振る舞い、仕事の進め方、その場の空気の読み方、など、
かなり深く経験してきてしまいましたから…
彼等の浅い判断や、ごまかせてるつもりの言い逃れ、、そんなことを見つけてしまう自分は残念としか思えなくなりました…
だって、見つけたところで、私はヒラ社員だから、それを活かせる場面が無いのです。
“こういう時には、こうした方がいい” というアドバイスは、聞かれれば話しますが、
彼等の上司でもないのに、言ってしまうことは、
“余計なお世話” でしかなく、
“価値観の押し付け” と
取られることも学んだからになります。
会社員の経験は、活かせる場面と活かせない場面を見誤らないように気をつけること、
それもこの数年で身につけた経験になります。
経験ばかりが深く積み上げられて行きますねー
それにしても、“働く” ということは大変なことの連続ですね…
それでも働けることは有り難いことです。分かっています。(T ^ T)
こんな気分になったらスイーツ♡です＾＾
ファミマの『濃厚生チョコサンド』268円で、自分を励ましてみました🎵
開けてみたら、丁寧にフィルムが巻かれていました。
サクサクしていてほろ苦いココアビスケットと、生チョコレートとチョコクリーム♡
抜群の調和でした。
これはチョコ菓子として、ハイクオリティな生チョコサンドですね。
間違いなく、リピ確定♡♡
スイーツで自分を騙し甘やかす…(⌒-⌒; )
頑張りますよー、背に腹はかえられない！
