ほんの数年前に
新卒で入社した女子が
退社するそうです
酷い現状とはいえ
上場会社で管理本部に数年いれば
研修もしてきたでしょうし
それなりのスキルは身につくので
転職も全く難しくはないでしょう
実際に先に辞めていった女子達は
条件の良い会社に転職できていましたし
辞めてからの彼女達は
イキイキと楽しそうに連絡をくれます
「その会社、相変わらずなんですねぇ」と
20代なら、間違いなく転職した方がいいと
私も常日頃思ってはいるので
驚きもしないですし
個人的には残念ですが
仕方ないと思っています
辞めるべき管理職のおじさん達は
一切辞めないのに
辞めて欲しくないノビシロたっぷりの
若い人がどんどん辞めていきます
そんな状況を
定年が近い私は
冷静に俯瞰できるようになってしまいました…
だって、経営者でも無いし
管理職でも無いので
なんの責任もありませんから
あまりに人の出入りが激しくて
会社って何なんだろう…
会社って誰のものなんだろう…と
あらためて考えたりしますが
経営陣が
管理職が
従業員が
それぞれの役割りを理解出来ていない組織は
見えない崩壊に流され始めるんだと
崩壊が見てとれるようになったとき
会社人生の選択をせまられるんだと思います
自分がどの立場にいるかで
その後の会社人生
かなりの影響があるのでは…と思います
ひとりの後輩女子の退社で
少し気分が落ちました
彼女のためには良いのだけど
やっぱり寂しい😢
ハマっているファミマの「マラサダ」で
気分上げました♫
このマラサダ、チョコホイップが美味しくて♡
やっぱり仕事の落ち込みは甘いモノで
切り替えていきます＾＾
